他们的生存状态
已经处于特定的时期
不仅健康受到衰老和疾病的威胁
而且生活内容和满足生活需要的能力
也发生了质的变化
“幼有所养,老有所依”
是每个人对生活的愿望
对老年人生活进行照料
和护理的服务人员
养老护理的基本任务是
根据老年人的生活
心理特点及社会需要
为老年人提供日常生活照料
疾病护理、心理护理等
目前我国60 岁以上的老年人口已超过1.67 亿,且每年以800 万人的速度递增。我国现代家庭小型化、421 结构、“空巢”家庭的现状,传统家庭养老功能弱化已是个不争的事实。
如何解决好一位或一对老人的养老问题,直接关系着社会的和谐与稳定,关系着国民经济的发展,关系着解决他们子女安心工作的后顾之忧。
仅靠管一日三餐、搞卫生的保姆,远不能满足更需要健康护理的老年人的需求。国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心高度关注这项社会急需解决的问题,在全国范围内开展《养老护理员》 培训及认证工作。
负责老人日常起居的照料、护理工作;观察并及时向护士和主管反馈老人的饮食和生活起居情况;按照康复计划和要求,协助老人进行集体或个人的康复训练及娱乐活动;协助配餐员做好老年人房间内的饮用水的供应及配膳工作。
养老护理员职业技能证书是指经过培训并参加考试合格者,由国家统一颁发的职业技能证书,全国通用!
持证上岗,更专业!获书的学员可通过中华人民共和国人力资源和社会保障部首页查询证书信息。
查询网址:http://zscx.osta.org.cn/
考证拿到证书后,有机会申请技能培训补贴1000元起
五级养老护理员证——补贴1000元
四级养老护理员证——补贴1500元
三级养老护理员证——补贴2000元
根据 2021年数据统计,在广州,北京,上海等一线城市养老护理员工资比重约为5000-12000元。
养老护理员技能等级越高,相应工资变化趋势也显著提升。因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。
1.就业类:
①行业从业者必须持证上岗(例如:养老院、护理院、社区服务中心必须持证)
②年龄偏大,市场就业难度高的也可以稳定就业
③为后续的就业铺垫(例如:目前从事母婴、家政、中医按摩等服务行业人员)
2.学习技能类:
①学习技能知识,更好地照顾家中的老人
②目前的工作与老人有接触(例如:保险、按摩、保健品等服务行业从业者)
3.行业前景类:
①看中康养赛道,为之后转业或创业做铺垫
②国企或集团公司涉及到康养板块
有机会拿到2000技能补贴
还能学会专业的知识
现在还有国家政策的支持
待遇、职业前景
都是非常有潜力
通过上面的阅读
各位,可以了解和学习起来了
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