课程详情
通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发,促进员工知识、技巧和其他方面素质,使其劳动能力得到增强和发挥,大限度地实现其个人价值和对企业的贡献率,达到员工个人和企业共同发展的目的。
a.员工培训:根据个人、工作、企业的需要制定培训计划,选择培训的方式和方法,对培训进行评估。
b.职业发展管理:帮助员工制定个人发展计划,使个人的发展与企业的发展相协调,满足个人成长的需要。
重庆职业规划,职业生涯咨询,一对一服务,以及针对企业内训,欢迎选择智易德培训
咨询电话:老师,微信/span>