Java工程师

 课程设置：
主要课程：计算机基础、Java编程基础 、数据库MySQL 、Web前端开发 、框架及后台开、 软件实训、 职业素养等。
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.本四或专三的高校理工科在校生，有一定的计算机基础；
2.毕业年度应届或往届高校理工科学生，有一定的计算机基础；
3.拟转行的社会人士（大专以上），对软件开发有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
Java是当前我国流行的编程语言，据统计所有软件人才需求JAVA工程师占全部需求量60~70，JAVA工程师薪水较高，有3～5年开发经验的 10万元以上不是梦。

Cobol工程师

 课程设置：
主要课程为：计算机基础、Cobol编程基础、数据库MySQL、金融和证券知识、软件实训、职业素养等。
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.本四或专三的高校理工科在校生，有一定的计算机基础；
2.毕业年度应届或往届高校理工科学生，有一定的计算机基础；
3.拟转行的社会人士（大专以上），对软件开发有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
Cobol是数据处理领域为广泛的程序设计语言，据统计我国4大国有商业银行70左右的软件是用Cobol语言编写的， Cobol工程师薪水相对较高，同等职位和工作经验的从业人员平均工资远高于使用其它编程语言的软件工程师。

Android工程师

 课程设置：
    主要课程为：计算机基础、Java编程基础、数据库MySQL、Web前端开发、框架及后台开发、软件实训1、Android、软件实训2、职业素养等。
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.本四或专三的高校理工科在校生，有一定的计算机基础；
2.毕业年度应届或往届高校理工科学生，有一定的计算机基础；
3.拟转行的社会人士（大专以上），对软件开发有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
Android是当前流行的手机系统，据工信部数据截止2016年7月我国手机4G用户达6.46亿户，随着智能手机的普及，基于Android系统的软件开发工程师缺口巨大，就业前景光明。

对日软件开发

 课程设置：
    主要课程为：标准日本语初级（上下册）、IT日语/行业日语、基于Oracle的Sql数据库知识、JAVA编程语言、COBOL、SHELL、单体、职业意识和规范等。
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.本四或专三的高校理工科在校生，有一定的计算机基础；
2.毕业年度应届或往届高校理工科学生，有一定的计算机基础；
3.拟转行的社会人士（大专以上），对软件开发有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
我国是三大软件外包承接国，其中对日软件外包占70左右，带动了数十万人就业。目前我国对日软件外包人才缺口巨大，急需大量项目经理、BridgeSE、PG等，对日软工程师薪酬看涨，就业前景广阔。

对日Bpo

 课程设置：
    主要课程为：日语初、中级、Photoshop软件、Office应用、日文录入、职业素养等。
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.本四或专三的高校在校生，有一定的计算机基础；
2.毕业年度应届或往届高校学生，有一定的计算机基础；
3.拟转行的社会人士（中专以上），对从事对日BPO业务有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
日本是老龄化程度高的，由于劳动力短缺，很多办公应用类计算机事务性工作在大量向我国转移，为我国高校学生提供了很好的就业机会，接受过专业培训的对日BPO人才就业情况良好，发展空间巨大。

软件

 课程设置：
    主要课程为：软件基础、主流编程语言学习、黑盒、白盒、工具自动、文档的编写，用例编写、配置管理、职业意识和规范、软件项目实训等。 
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.本四或专三的高校理工科在校生，有一定的计算机基础；
2.毕业年度应届或往届高校理工科学生，有一定的计算机基础；
3.拟转行的社会人士（大专以上），对软件有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
质量是企业生命线，得到越来越多的企业重视，目前我国受过系统培训、掌握先进技术的IT人才稀缺，软件人员薪酬上升空间比较明显。

IT日语

 课程设置：
    主要课程为：音泰思新编IT日语课文、日本IT外来语集、对日软件外包项目常用语、软件项目业务用语等。
 培训时间
小班化教学，每期8-20人，培训4个月，滚动开班。
 报名条件
1.日语N4以上水平，有一定的计算机基础；
2.对日软件外包从业人员；
3.拟转行的日语专业在校学生，对软件开发有浓厚兴趣。
 就业方向及前景
我国是三大软件外包承接国，其中对日软件外包占70左右，带动了数十万人就业。目前我国对日软件外包人才缺口巨大，急需大量项目经理、BridgeSE、PG等，对日软工程师薪酬看涨，就业前景广阔。