课程详情
课程介绍
《战略人力资源管理与组织发展》
- 课程目标：从战略视角规划 HR 工作，支撑企业长期发展。
- 核心内容：HR 战略与企业战略对齐方法、组织架构设计与岗位体系优化、核心人才梯队建设与继任者计划、企业文化落地与价值观塑造、变革期人力资源管理策略。
- 进阶方向：适配企业 HR 经理、HRD 等中高层管理岗位需求
课程评价
聚划算
