课程详情
课程介绍
《薪酬福利体系设计与优化》
- 课程目标：具备薪酬福利体系搭建与落地能力，兼顾公平性与激励性。
- 核心内容：薪酬调研与岗位价值评估、薪酬结构设计（基本工资、绩效工资、奖金）、福利体系搭建（法定福利 + 企业特色福利）、薪酬核算与个税申报、薪酬成本控制与优化策略。
- 工具应用：薪酬设计软件实操、Excel 薪酬核算公式设置。
课程评价
聚划算
