课程详情
课程介绍
《员工培训与发展体系搭建》
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- 课程目标：掌握培训体系设计方法，助力企业人才梯队建设。
- 核心内容：培训需求调研（访谈法、问卷法）、培训计划制定、内外部讲师资源开发、培训课程设计与交付、培训效果评估（柯氏四级评估模型）、员工职业发展通道设计。
- 特色模块：结合实训中心 “工匠涵养班” 模式，设计技能型人才培训方案。
课程评价
聚划算
